Ανακοινώθηκε από το υπουργείο Εργασίας η μέρα στην οποία μετατίθεται η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου.

Αποφασίστηκε και ανακοινώθηκε η μέρα στην οποία μεταφέρεται η υποχρεωτική αργία της Πρωτομαγιάς, η οποία φέτος, ημερολογιακά, πέφτει Κυριακή, μία ακριβώς εβδομάδα μετά την Κυριακή του Πάσχα.

Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, η υποχρεωτική αργία της 1ης Μαΐου 2022, λόγω του ότι συμπίπτει με Κυριακή, μετατίθεται για τη Δευτέρα 2 Μαΐου 2022, όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Πηγή: https://www.news247.gr/koinonia/protomagia-2022-metaferetai-gia-ti-deytera-2-maioy.9587651.html

Εως τα τέλη Μαΐου θα ξεκινήσει το πρόγραμμα «Ψηφιακός Μετασχηματισμός Επιχειρήσεων», μέσω του οποίου θα δοθούν τα πρώτα 90 εκατ. ευρώ σε 100.000 επιχειρήσεις για τον ψηφιακό μετασχηματισμό τους.

Συνολικά, θα διατεθούν 180 εκατ. ευρώ για αγορά – αξιοποίηση ψηφιακών προϊόντων και υπηρεσιών.

Σε πρώτη φάση, φέτος οι επιχειρήσεις θα λάβουν voucher για να αντικαταστήσουν 500.000 ταμειακές μηχανές, 100.000 συσκευές POS, αλλά και για να δημιουργήσουν e-shop και αποθηκευτικούς χώρους τύπου cloud.

Οι επιχειρήσεις θα λάβουν voucher για να αντικαταστήσουν 500.000 ταμειακές μηχανές, 100.000 συσκευές POS, αλλά και για να δημιουργήσουν e-shop και αποθηκευτικούς χώρους τύπου cloud

Πριμοδοτούνται επίσης εργαλεία ψηφιακής διαφήμισης, συστήματα τηλεργασίας και ενίσχυση των ηλεκτρονικών πωλήσεων και πληρωμών.

Η επιχορήγηση των επιχειρήσεων θα εξαργυρώνεται σε ειδική ηλεκτρονική αγορά (Digital Marketplace) όπου θα είναι διαθέσιμες υπηρεσίες και προϊόντα που θα μπορούν να προμηθευτούν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Θα μπορέσουν δε να καλύψουν και το κόστος για την ψηφιακή κατάρτιση των εργαζομένων τους σε νέες δεξιότητες.

Οι επιλέξιμες δαπάνες που θα επιδοτηθούν, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνουν:

• για εξοπλισμό, προμήθεια και λειτουργία εξοπλισμού ηλεκτρονικών πληρωμών (π.χ τερματικά, κινητές συσκευές) που προσφέρουν άμεση διαλειτουργικότητα με παρόχους ηλεκτρονικών πληρωμών και τις φορολογικές αρχές

• για την εκτέλεση των συναλλαγών, η προμήθεια και λειτουργία υπηρεσιών ψηφιακών πληρωμών που διασφαλίζουν τη συμμόρφωση με το κανονιστικό πλαίσιο KYC/KYB.

• για τα eShops, η προμήθεια και λειτουργία ηλεκτρονικών καταστημάτων για ΜμΕ, κατάλληλων για εμπορία αγαθών και υπηρεσιών

• για την κατάρτιση, η παροχή εστιασμένων ηλεκτρονικών μαθήματα κατάρτισης για ΜμΕ σχετικά με την αποτελεσματική και ασφαλή χρήση των ηλεκτρονικών συναλλαγών.

Χρήση διαδικτυακών υπηρεσιών για τη διευκόλυνση της απομακρυσμένης εργασίας, της συνεργασίας, της επικοινωνίας, μέσω της ηλεκτρονικής διαχείρισης εγγράφων, την οργάνωση της παραγωγικότητας των στελεχών, την παρακολούθηση της επίτευξης των στόχων των εταιρειών, και των εργασιών που πρέπει να εκτελεσθούν κ.ά. Σε αυτήν την κατηγορία περιλαμβάνονται υπηρεσίες όπως ηλεκτρονικές υπογραφές, τηλεργασία, συνεργατικά εργαλεία, εργαλεία διαχείρισης έργων κ.λπ.

Η διοίκηση της εταιρείας βάσει δεδομένων βελτιώνει τις επιχειρηματικές αποφάσεις στο σημερινό πολύπλοκο επιχειρηματικό περιβάλλον. Ψηφιακά εργαλεία όπως Business Analytics, Business Intelligence, Big data analytics αποτελούν σημαντικές επενδύσεις για τις ΜΜΕ.

Καθώς οι τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης πολλαπλασιάζονται, γίνονται επιτακτική ανάγκη για τις επιχειρήσεις που θέλουν να διατηρήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Καινοτόμες υπηρεσίες όπως Chatbots, Πρόβλεψη συμπεριφοράς καταναλωτή, Ανίχνευση απάτης, Εργαλεία επιχειρηματικών προβλέψεων, αποτελούν κρίσιμα εργαλεία για την βελτίωση της αποδοτικότητας και παραγωγικότητας των επιχειρήσεων.

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζει ο κάθε εργαζόμενος, για το τρόπο υπολογισμού και το ύψος που θα διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός, και το κατώτατο ημερομίσθιο, όπως επίσης και το ύψος των 3ετιών που είχε κάποιος κατοχυρώσει το 2012, όταν και αυτές πάγωσαν, αναφέρονται σε ένα κείμενο ερωτήσεων- απαντήσεων καθώς και συγκριτικούς πίνακες, που δίνει στο υπουργείο Εργασίας.

Όλα τα παρακάτω έρχονται σε συνέχεια των ανακοινώσεων του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για την αύξηση του κατώτατου μισθού.

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ-ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ

1. Με ποια κριτήρια αποφασίστηκε η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 7,5 %;

Η νέα σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού επιτυγχάνει μια χρυσή τομή ανάμεσα σε διαφορετικές ανάγκες. Από την μια πλευρά τον μετριασμό των απωλειών στην αγοραστική δύναμη των μισθών και την ικανοποίηση της εύλογης προσδοκίας των εργαζομένων να έχουν και εκείνοι μέρισμα από την ανάπτυξη που επετεύχθη το 2021. Από την άλλη πλευρά την διαφύλαξη της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας και την αποφυγή αρνητικών επιπτώσεων στην απασχόληση και την ανεργία.

2.Πώς διαμορφώνεται ο νέος κατώτατος μισθός και τι σημαίνει αυτό για την τσέπη των εργαζομένων ;

Ο νέος κατώτατος μισθός αυξάνεται από 1^ης Μαΐου κατά 7,5 %, ή 50 ευρώ το μήνα και διαμορφώνεται σε 713 ευρώ το μήνα, από 663 ευρώ προηγουμένως. Δεδομένου ότι καταβάλλονται 14 μισθοί το χρόνο, το ετήσιο όφελος για τους εργαζόμενους από την αύξηση ισούται με έναν επιπλέον μισθό (50 ευρώ η μηνιαία αύξηση επί 14 μισθούς=700 ευρώ). Οι μηνιαίες αποδοχές αν συνυπολογισθεί η καταβολή 14 μισθών το χρόνο διαμορφώνονται σε 831,8 ευρώ από 773,5 ευρώ σήμερα. Οι σχεδόν 650.000 εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα κερδίσουν από έναν επιπλέον μισθό ετησίως. Με άλλα λόγια, ένας 15^ος μισθός προστίθεται στο εξής, στο εισόδημά τους.

3.Δεδομένου ότι είχε δοθεί και μια αύξηση 2 % από 1.1.2022, πώς διαμορφώνεται η κατάσταση για τον εργαζόμενο συνολικά;

Αν συνυπολογισθεί και η προηγούμενη αύξηση του κατώτατου μισθού που έγινε την 1^η Ιανουαρίου 2022, προκύπτει αύξηση κατά 9,7 %, ή 63 ευρώ το μήνα (από 650 ευρώ στα 713 ευρώ). Δεδομένου ότι καταβάλλονται 14 μισθοί, το όφελος από την διπλή αύξηση του κατώτατου μισθού το 2022 διαμορφώνεται στα 882 ευρώ ετησίως (63 ευρώ επί 14 μισθούς).

Στην πραγματικότητα ωστόσο η αύξηση του καθαρού μισθού είναι ακόμα μεγαλύτερη και διαμορφώνεται στο 11,81 % αν συνυπολογισθεί η μείωση κατά 1,63 ποσοστιαίες μονάδες των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι που έχει ήδη υλοποιηθεί. Το σωρευτικό ετήσιο όφελος για έναν εργαζόμενο από τις δύο αυξήσεις του κατώτατου μισθού το 2022 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανέρχεται σε 906 ευρώ.

4.Τι θα συμβεί με τις λεγόμενες «τριετίες», δηλαδή την προϋπηρεσία των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό;

Συνεχίζεται το σημερινό καθεστώς, δηλαδή με άλλα λόγια οι «τριετίες» συνεχίζουν να καταβάλλονται. Πιο συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο/η εργαζόμενος/η πριν τις 14 Φεβρουαρίου του 2012. Συνεπώς ο μηνιαίος μικτός κατώτατος μισθός για τους εργαζόμενους με τρεις τριετίες μπορεί να είναι έως και 213 ευρώ υψηλότερος (713 ευρώ + 30 %). Με άλλα λόγια ο κατώτατος μισθός σε αυτήν την περίπτωση μπορεί να ανέρχεται στα 926 ευρώ συν δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας.

5. Πώς επηρεάζει η αύξηση του κατώτατου μισθού τα επιδόματα του ΟΑΕΔ;

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει προς τα πάνω το επίδομα ανεργίας. Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι 16,29 ευρώ και το μηνιαίο 407,25 ευρώ. Από 1^ης Μαΐου διαμορφώνονται αντίστοιχα στα 17,51 ευρώ το ημερήσιο και 438 ευρώ το μηνιαίο.

Επίσης αναπροσαρμόζεται σειρά βοηθημάτων και επιδομάτων που έχουν ως βάση υπολογισμού τον κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο. Σε αυτά περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων το βοήθημα ανεργίας για τους αυτοτελώς απασχολούμενους, τα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας, το ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας, το βοήθημα λόγω επίσχεσης εργασίας, ειδικά εποχικά βοηθήματα για μισθωτούς τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, οικοδόμους, δασεργάτες κ.α., η ειδική παροχή μητρότητας, το επίδομα γονικής άδειας, οι ανεξόφλητες αποδοχές λόγω αφερεγγυότητας του εργοδότη, η παροχή διαθεσιμότητας, η αποζημίωση των μαθητών στις Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑ.Σ) Μαθητείας του ΟΑΕΔ, η αποζημίωση για τα προγράμματα εργασιακής εμπειρίας, κ.α.

6.Η κυβέρνηση είχε υποσχεθεί ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού θα ήταν διπλάσια από το ποσοστό ανάπτυξης, το οποίο το 2021 ήταν 8,3%. Συνεπώς θα έπρεπε να εγκριθεί αύξηση πάνω από 16% για να υλοποιηθούν οι προεκλογικές δεσμεύσεις;

Πράγματι το 2021 η οικονομία αναπτύχθηκε με ρυθμό 8,3 %, προηγήθηκε όμως, λόγω κορονοϊού, ύφεση 9 % το 2020! Παρά τη συρρίκνωση του ΑΕΠ το 2020, η κυβέρνηση αποφάσισε το καλοκαίρι του 2021 μια μικρή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2 %, με ισχύ από 1ης Ιανουαρίου 2022. Συνεπώς η κυβέρνηση είναι συνεπής και με το παραπάνω προς τις προεκλογικές της δεσμεύσεις, χωρίς να θέτει σε κίνδυνο τις επιχειρήσεις και την πορεία της οικονομίας. Σημειώνεται πως ούτε η ΓΣΕΕ εισηγείται σε αυτή τη φάση τόσο μεγάλη (16 %) αύξηση του κατώτατου μισθού.

7.Η αύξηση του κατώτατου μισθού αρκεί για να αντιμετωπιστεί το κύμα ακρίβειας;

Η αύξηση του κατώτατου μισθού για το 2022 (2 % από 1^ης Ιανουαρίου + 7,5 % από 1^ης Μαΐου) είναι σωρευτικά 9,7 %. Το ποσοστό αυτό υπερκαλύπτει την αύξηση του πληθωρισμού, ο οποίος το Μάρτιο ήταν 8,9 %. Επιπλέον, η αύξηση του κατώτατου μισθού είναι ένα μόνο από τα όπλα για τη στήριξη των εργαζομένων. Η κυβέρνηση εφαρμόζει μια ευρεία γκάμα μέτρων που αντισταθμίζουν σε μεγάλο βαθμό την άνοδο του κόστους ζωής, ιδίως για τις πιο ευάλωτες ομάδες πληθυσμού. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και του φόρου εισοδήματος, η μείωση του ΕΝΦΙΑ, οι επιδοτήσεις στους λογαριασμούς ρεύματος και φυσικού αερίου, που είναι μεγαλύτερες για τους δικαιούχους του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου, η επιδότηση καυσίμων, η έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ σε χαμηλοσυνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες και άτομα με ειδικές ανάγκες, η καταβολή διπλής δόσης του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, κ.α. Πάνω απ΄ όλα η συνολική οικονομική, αδειοδοτική, φορολογική πολιτική που οδήγησε στην σημαντική ανάπτυξη της οικονομίας το 2021 η οποία αναμένεται να συνεχιστεί εφέτος. Πολιτική που είχε ως άμεση θετική συνέπεια η ανεργία να υποχωρήσει από το 17,2 % το καλοκαίρι του 2019 στο 12,8 % τον Φεβρουάριο του 2022.

8.Οι επιχειρήσεις είναι αντιμέτωπες αυτήν την περίοδο με μεγάλη αύξηση του κόστους λειτουργίας λόγω της διεθνούς κρίσης. Θεωρείτε ότι θα μπορέσουν, ιδίως οι μικρομεσαίες, να καλύψουν το πρόσθετο μισθολογικό κόστος;

Στην απόφαση για την αύξηση του κατώτατου μισθού ελήφθησαν υπόψη από τη μια πλευρά η ανάγκη προστασίας των εργαζομένων και από την άλλη η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. Προφανώς οι δύσκολες συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί διεθνώς, επηρεάζουν και τις επιχειρήσεις. Γι αυτό και δεν υιοθετήθηκαν αιτήματα για αρκετά μεγαλύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού, δεδομένου ότι μια αλόγιστη απόφαση θα μπορούσε να έχει επιπτώσεις τόσο στις επιχειρήσεις – με αποσταθεροποίησή τους – όσο συνακόλουθα και στους εργαζομένους που εργάζονται σε αυτές. Από την άλλη πλευρά υπενθυμίζουμε ότι τους τελευταίους 33 μήνες έχουν υιοθετηθεί μια σειρά από μέτρα προς όφελος των επιχειρήσεων και της ανταγωνιστικότητάς τους όπως μείωση φόρων, μείωση ασφαλιστικών εισφορών και μια σειρά μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεπειών του κορωνοιού (επιστρεπτέα προκαταβολή, ειδικά προγράμματα στήριξης, κλπ.) Σημειώνεται επίσης ότι όλοι οι φορείς που συμμετείχαν στη διαβούλευση (εκπρόσωποι μικρών και μεγάλων επιχειρήσεων, επιστημονικοί φορείς και φυσικά η ΓΣΕΕ) εισηγήθηκαν την αύξηση του κατώτατου μισθού, σε διαφορετικό επίπεδο ο καθένας. Δεν υπάρχει κανείς που να προτείνει σήμερα το “πάγωμα” του κατώτατου μισθού.

9.Πώς διαμορφώνεται ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα σε σχέση με την ΕΕ;

Με την αύξηση που θα ισχύσει από 1^ης Μαΐου, η Ελλάδα κατατάσσεται στην 9^η θέση ανάμεσα σε 21 χώρες της ΕΕ που έχουν νομοθετημένο κατώτατο μισθό, από την 11^η που βρισκόταν ως τώρα. Συγκεκριμένα με την αύξηση κατά 7,5 % στα 831,8 ευρώ σε 12μηνη βάση, οι κατώτατες αποδοχές στη χώρα μας ανεβαίνουν στην κατάταξη κατά 2 θέσεις ξεπερνώντας την Πορτογαλία (822,5 ευρώ) και την Μάλτα (792,26 ευρώ).

10.Η σημαντική αυτή αύξηση δεν θα οδηγήσει σε άνοδο της ανεργίας;

Η αγορά εργασίας από το καλοκαίρι του 2019 έχει μπει σε ένα σταθερό ενάρετο κύκλο στον οποίο έχουμε ταυτόχρονα μείωση της ανεργίας, αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας και άνοδο των μισθών. Συνεπώς θα μπορέσει να απορροφήσει την αύξηση. Και αυτό λόγω της γενικότερης φιλοεπενδυτικής πολιτικής της κυβέρνησης.

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, από το καλοκαίρι του 2019 η ανεργία έχει μειωθεί κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες: από 17,2% σε 12,8% τον Φεβρουάριο του 2022, ποσοστό που είναι το χαμηλότερο από τον Ιούλιο του 2010. Παράλληλα κατά το τέταρτο τρίμηνο του 2021 το ποσοστό απασχόλησης ανήλθε σε 65% (το υψηλότερο από το τρίτο τρίμηνο του 2009) ενώ ο αριθμός των απασχολούμενων ξεπέρασε τον Ιούνιο του 2021 το ψυχολογικό φράγμα των 4 εκατ. για πρώτη φορά από τον Αύγουστο του 2011. Επιπλέον το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα είναι θετικό καθώς το 2021 δημιουργήθηκαν 133.082 νέες θέσεις εργασίας, περισσότερες από ότι το 2020 (93 χιλ.) αλλά και το 2019 και (127,6 χιλ.). Και όλα αυτά παρά την κρίση της πανδημίας και παρά το γεγονός ότι ο μέσος μηνιαίος μισθός έχει αυξηθεί κατά 4,3% (από 1.072 σε 1.118 ευρώ) σε σχέση με το 2018.

Ωστόσο η κυβέρνηση μελετώντας όλες τις παραμέτρους (αύξηση του ΑΕΠ, παραγωγικότητα, πληθωρισμός κλπ.) θεώρησε σκόπιμο να καταλήξει στην αύξηση η οποία ανακοινώθηκε, την οποία θεωρεί χρυσή τομή μεταξύ ανταγωνιστικότητας και κοινωνικής προστασίας.

11. Υπάρχει κίνδυνος η αύξηση του κατώτατου μισθού να ενισχύσει περαιτέρω τις πληθωριστικές πιέσεις, εξανεμίζοντας τα όποια οφέλη;

Η αποφυγή ενός πληθωριστικού σπιράλ αποτελεί βασικό μέλημα της κυβέρνησης. Είναι και ένας βασικός λόγος που δεν υιοθετήθηκαν μαξιμαλιστικές προτάσεις οι οποίες ενώ φαίνεται να είναι υπέρ των εργαζομένων θα έφερναν τελικά το αντίστροφο αποτέλεσμα. Η αύξηση που αποφασίστηκε είναι ισορροπημένη και δεν αναμένεται να αποτελέσει γενεσιουργό αιτία πληθωρισμού.

12.Γιατί δεν αφήνετε τους κοινωνικούς εταίρους να αποφασίσουν το ύψος του κατώτατου μισθού, όπως ζητούν η ΓΣΕΕ, η ΕΣΕΕ, η ΓΣΕΒΕΕ;

Οι κοινωνικοί εταίροι διατηρούν την δυνατότητα να συμφωνήσουν υψηλότερες αποδοχές με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Δεν υπάρχει καμία απαγόρευση επ’ αυτού. Το σύστημα του διοικητικού καθορισμού του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους εφαρμόζεται από τις περισσότερες χώρες – μέλη της ΕΕ και επιπλέον είναι το σύστημα που προτείνεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή με το σχέδιο Οδηγίας για τους ευρωπαϊκούς κατώτατους μισθούς. Η διαδικασία αυτή αφενός εξασφαλίζει τη διαφάνεια καθώς οι απόψεις όλων των φορέων που συμμετέχουν στη διαβούλευση, δημοσιοποιούνται επισήμως από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και αφετέρου λαμβάνει υπόψη τα συμφέροντα τόσο των εργαζόμενων όσο και των ανέργων.

Πηγή: https://www.newsit.gr/oikonomia/katotatos-misthos-ola-osa-prepei-na-gnorizoun-oi-ergazomenoi-ti-tha-symvei-me-tis-trieties/3510336/

Κλειστές θα παραμείνουν οι τράπεζες για τέσσερις ημέρες λόγω Πάσχα.

Καθώς το Πάσχα φέτος πέφτει στις 24 Απριλίου οι τράπεζες κλείνουν τη Μεγάλη Παρασκευή (22/04) μέχρι και την Δευτέρα (25/04). Τα τραπεζικά καταστήματα θα λειτουργήσουν κανονικά από την Τρίτη 26 Απριλίου.

Αναλυτικά οι επόμενες αργίες για τις τράπεζες:

• 22 Απριλίου Μεγάλη Παρασκευή
• 25 Απριλίου Δευτέρα του Πάσχα
• 2 Μαΐου Δευτέρα (Πρωτομαγιά)
• 13 Ιουνίου Δευτέρα του Αγίου Πνεύματος
• 15 Αυγούστου Δευτέρα Κοίμηση της Θεοτόκου
• 28 Οκτωβρίου Παρασκευή Εθνική Γιορτή
• 26 Δεκεμβρίου Δευτέρα Επομένη Χριστουγέννων

Πηγή: https://www.newsbomb.gr/oikonomia/story/1305218/pasxa-2022-poies-imeres-tha-parameinoyn-kleistes-oi-trapezes

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος που η κυβέρνηση θα ανοίξει τα χαρτιά της αναφορικά με την παρέμβαση στο ενεργειακό κόστος και ειδικά στο ηλεκτρικό ρεύμα.

Επισήμως οι κυβερνητικοί αξιωματούχο δηλώνουν ότι βρίσκονται εν αναμονή των αποφάσεων της ΕΕ, αναφορικά με την ακρίβεια, αλλά την ίδια στιγμή ετοιμάζουν ένα εθνικό σχέδιο αποκλιμάκωσης των τιμών.

Δύο είναι οι βασικοί λόγοι που στο Μέγαρο Μαξίμου έχει δοθεί εντολή ώστε να εκπονηθεί ένα εθνικό σχέδιο παρέμβασης στο κομμάτι των τιμών, ειδικά σε ότι αφορά το ηλεκτρικό ρεύμα.

Ο ένας έχει να κάνει με το γεγονός ότι στην κυβέρνηση δεν πιστεύουν ότι η ΕΕ είναι σε θέση να λάβει δραστικά μέτρα, ώστε να αποκλιμακώσει τις τιμές και ο δεύτερος σχετίζεται με το ότι οι τιμές έχουν ξεφύγει και προκαλούν αλυσιδωτά προβλήματα και δυσλειτουργίες σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις.

Στο πλαίσιο αυτό ετοιμάζεται δύναμη πυρός που μπορεί να φτάσει ακόμη και τα 5 δισ. ευρώ, ώστε να σβήσει ή να περιοριστεί η φωτιά που έχει ανάψει στους λογαριασμούς στο κομμάτι της ενέργειας.

Στο υπουργείο Οικονομικών ελπίζουν ότι από τον Ιούνιο και μετά μπορεί οι τιμές να σημειώσουν πτώση και να ξεκινήσει μία διαδικασία αποκλιμάκωσης. Όλα αυτά βέβαια υπό την προϋπόθεση ότι θα υπάρξουν θετικές εξελίξεις στο μέτωπο της Ουκρανίας, καθώς επίσης και ένα μίνιμουμ οικονομικής συνεννόησης ανάμεσα στην Δύση και την Ρωσία.

Αλλάζει η επιδότηση του ρεύματος

Στο μεσοδιάστημα βέβαια, η κυβέρνηση ετοιμάζει παρέμβαση για την μείωση της τιμής του ηλεκτρικού ρεύματος, μία παρέμβαση που θα κινείται στην κατεύθυνση επιδότησης στην χονδρική τιμή του ρεύματος και όχι στον τελικό καταναλωτή και στους λογαριασμούς όπως γίνεται μέχρι σήμερα. Και αυτό διότι η εν λόγω παρέμβαση και κοστοβόρος είναι, περίπου 500 – 600 εκατ. το μήνα και παράλληλα κρίνεται ως μάλλον αναποτελεσματική από νοικοκυριά και επιχειρήσεις.

Και μπορεί οι κυβερνητικοί αξιωματούχοι να δηλώνουν ότι έχουν στραμμένο στο βλέμμα τους στις αποφάσεις που θα λάβει η Ευρωπαϊκή Ένωση στην Σύνοδο Κορυφής στις 18 Μαΐου, εντούτοις είναι δεδομένο δρομολογούνται παράλληλα εθνικής αποφάσεις προς την κατεύθυνση στήριξης καταναλωτών και επιχειρήσεων αναφορικά με το ηλεκτρικό ρεύμα, αφού ο χρονικός ορίζοντας είναι μεγάλος μέχρι τότε και παράλληλα τίποτε δεν προδικάζει την λήψη δραστικών και αποτελεσματικών αποφάσεων.

Πτώση σε φυσικό αέριο, ρεύμα και πετρέλαιο

Στον απόηχο όλων αυτών των διεργασιών, οι τιμές σε φυσικό αέριο, πετρέλαιο και ηλεκτρικό ρεύμα κινήθηκαν πτωτικά.

Πιο συγκεκριμένα, η τιμή του φυσικού αερίου για δεύτερη συνεχόμενη ημέρα, η πρώτη ήταν την Μ. Πέμπτη των Καθολικών, διατηρήθηκε κάτω από τα 100 ευρώ η μεγαβατώρα. Πιο συγκεκριμένα έκλεισε στα 92,6 ευρώ, σημειώνοντας πτώση της τάξεως του 3,2%.

Αξίζει να σημειωθεί ότι έγιναν πράξεις και σε πολύ χαμηλότερα επίπεδα και συγκεκριμένα στα 85 ευρώ η μεγαβατώρα.

Η τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος υποχώρησε 268,48 ευρώ, έχοντας κάμψη κατά 6,6%. Στην κορυφή του μίγματος παρέμειναν για μία ακόμη ημέρα οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας με 40,25%, ακολούθησε το φυσικό αέριο με 26,16%, οι εισαγωγές ρεύματος με 23,66% και σε πολύ μεγάλη απόσταση ο λιγνίτης με 3,24%.

Μεγάλη πτώση και για την τιμή του πετρελαίου μετά την άνοδο των τελευταίων ημερών. Πιο συγκεκριμένα υποχωρεί κατά 5,24% στα 107,23 δολάρια το βαρέλι, χάνοντας 5,93 δολάρια. Ενδοσυνεδριακά είχε υποχωρήσει κατά ένα επιπλέον δολάριο χαμηλότερα.

Η πτώση προκύπτει εν μέσω εντεινόμενων ανησυχιών για την πορεία της ζήτησης μετά τις καθοδικά αναθεωρημένες προβλέψεις του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου για την παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη.

Το ΔΝΤ μείωσε σήμερα την πρόβλεψη του για την παγκόσμια ανάπτυξη κατά σχεδόν μία ποσοστιαία μονάδα, επικαλούμενο την εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία, ενώ προειδοποίησε ότι ο πληθωρισμός είναι πλέον «ξεκάθαρος και υπαρκτός κίνδυνος» για πολλές χώρες.

Πηγή: https://www.newsit.gr/oikonomia/epidotisi-sto-reyma-skepseis-na-min-dinetai-ston-katanaloti-ptosi-timon-se-fysiko-aerio-kai-petrelaio/3509867/

Δημοσιονομικό «παράθυρο» εφαρμογής μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ 6% (από 13% σήμερα) σε βασικά είδη διατροφής αναζητεί το υπουργείο Οικονομικών, σε μια προσπάθεια να περιοριστούν οι επιπτώσεις της ακρίβειας σε εκατομμύρια νοικοκυριά που εδώ και αρκετούς μήνες πλήττονται σφόδρα.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Βήματος, το υπουργείο Οικονομικών έχει καταλήξει στα προϊόντα εκείνα που επιθυμεί να μειωθεί ο συντελεστής ΦΠΑ στο 6% (από 13%) και αφορούν το ψωμί, το αλεύρι, το γάλα, τα μακαρόνια, το ρύζι, τη ζάχαρη κ.ά.

Μόνο για το ψωμί, η μείωση του ΦΠΑ κοστίζει 150 εκατ. ευρώ σε ετήσια βάση, ενώ ορισμένα στελέχη του υπουργείου Οικονομικών διατηρούν τις επιφυλάξεις τους για το κατά πόσο αυτή η μείωση του ΦΠΑ (που θεωρείται ακριβή δημοσιονομική λύση) θα περάσει στον τελικό καταναλωτή ή θα χαθεί κάπου ανάμεσα στην εφοδιαστική αλυσίδα.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή βρίσκεται σε μια διαδικασία διερεύνησης σε συνεργασία με όλα τα κράτη-μέλη της για το ποια μέτρα εφαρμόζουν και πόσο κοστίζουν και σε επόμενη φάση επιθυμεί να προχωρήσει σε έναν κεντρικό συντονισμό των μέτρων τόσο από πλευράς κόστους όσο και από πλευράς απόδοσης και συμβατότητας με το ευρωπαϊκό δίκαιο.

Για τον ΦΠΑ στα τρόφιμα η ελληνική κυβέρνηση ναι μεν έχει τη δυνατότητα να προχωρήσει μονομερώς (δηλαδή χωρίς πρώτα να λάβει έγκριση από την Επιτροπή) σε μείωση του συντελεστή στο 6% από 13% που είναι σήμερα, αλλά λόγω του ότι βρίσκεται η χώρα σε ενισχυμένη επιτήρηση θα πρέπει να αιτιολογήσει τον δημοσιονομικό χώρο. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν αρμόδια στελέχη του υπουργείου Οικονομικών, «επειδή και για εφέτος υπάρχει ρήτρα διαφυγής από τους δημοσιονομικούς κανόνες υπάρχει μία ελαστικότητα, όχι όμως ασυδοσία».

Πάντως, ερωτηματικό αποτελεί το γεγονός ότι ενώ το μέτρο της μείωσης του ΦΠΑ έχει πέσει στο τραπέζι εδώ και αρκετές εβδομάδες και φαίνεται να έχει ωριμάσει ο χρόνος εφαρμογής του, στο υπουργείο Οικονομικών δεν παίρνουν την απόφαση να φέρουν το συγκεκριμένο μέτρο στη Βουλή λόγω του δημοσιονομικού κόστους.

Πηγή: https://www.newsbomb.gr/oikonomia/story/1304382/pros-meiosi-fpa-se-psomi-aleyri-gala-makaronia-ryzi-kai-zaxari

Επίδομα παιδιού – ΟΠΕΚΑ: Πριν από το Πάσχα και συγκεκριμένα μέχρι τη Μεγάλη Πέμπτη 21 Απριλίου θα πληρωθεί η έξτρα 1,5 δόση για το επίδομα παιδιού Α21 από τον ΟΠΕΚΑ. 

Όπως είπε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Γιάννης Οικονόμου, είπε πως η καταβολή των χρημάτων θα γίνει αυτόματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων, το διήμερο 20 με 21 Απριλίου.

Η έξτρα δόση του επιδόματος Α21, θα πληρωθεί τη Μ. Πέμπτη, 21 Απριλίου, ωστόσο τα χρήματα στους λογαριασμούς των δικαιούχων θα φανούν από τη Μεγάλη Τετάρτη 20 Απριλίου.

Πόσα χρήματα λαμβάνουν οι δικαιούχοι

Ανάλογα με την εισοδηματική κλίμακα τα ποσά του επιδόματος είναι:

Για την Α κατηγορία:

• 70 ευρώ ανά μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο τέκνο
• επιπλέον 70 ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο
• επιπλέον 140 ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου

Για την Β κατηγορία:

• 42 ευρώ ανά μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο τέκνο
• επιπλέον 42 ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο
• επιπλέον 84 ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου

Για την Γ κατηγορία:

• 28 ευρώ ανά μήνα για το πρώτο εξαρτώμενο τέκνο
• επιπλέον 28 ευρώ ανά μήνα για το δεύτερο εξαρτώμενο τέκνο
• επιπλέον 56 ευρώ ανά μήνα για το τρίτο και κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τρίτου
• Το ποσό της 1,5 δόσης ανέρχεται σε 105 ή 63 ή 42 ευρώ για κάθε παιδί για το πρώτο και δεύτερο παιδί, ανάλογα με το ύψος του εισοδήματος, και σε 210 ή 126 ή 84 από το τρίτο και για κάθε επόμενο παιδί.

Διευκρινίσεις

Τέσσερις βασικές ερωταπαντήσεις ανακοίνωσε ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ), έχοντας δεχτεί πολλά ερωτήματα ως προς ορισμένες παραμέτρους του επιδόματος παιδιού και θέλοντας να διευκολύνει τους πολίτες στη διαδικασία σωστής συμπλήρωσης της αίτησής τους.

Ακολουθούν οι ερωτήσεις και οι απαντήσεις:

Στην προ συμπληρωμένη αίτηση Α21 το παιδί μου εμφανίζεται χωρίς όνομα (θήλυ ή άρρεν) και η πλατφόρμα δεν μου επιτρέπει να προσθέσω το όνομα. Τι πρέπει να κάνω;

Σε περίπτωση που το όνομα του παιδιού έχει καταχωρηθεί ήδη στον ΑΜΚΑ πρέπει να ακυρώσετε την αίτηση Α21 και να υποβάλετε οριστικά νέα. Αν το παιδί εξακολουθεί να εμφανίζεται χωρίς όνομα και μετά την ακύρωση της αίτησης, πρέπει να πάτε στο ΚΕΠ και να δηλώσετε το όνομα του παιδιού σας στον ΑΜΚΑ. Στη συνέχεια, να ακυρώσετε πάλι την αίτηση Α21 και να υποβάλετε οριστικά νέα.

Δεν αναγνωρίζονται προστατευόμενα μέλη, επειδή δεν ταυτοποιούνται τα επώνυμα των τέκνων με τον ΑΜΚΑ τους. Τι πρέπει να κάνω;

Σας εφιστούμε την προσοχή πως, όταν γίνεται προσθήκη τέκνου, καταχωρείται μόνο το επώνυμο του παιδιού (όχι το όνομά του) και ο ΑΜΚΑ του. Αν το πρόβλημα ταυτοποίησης παραμένει, οι δικαιούχοι πρέπει να ελέγξουν τα πλήρη στοιχεία του εξαρτώμενου τέκνου στην ηλεκτρονική εφαρμογή του ΑΜΚΑ www.amka.gr ή/και να απευθυνθούν σε κάποιο ΚΕΠ, ώστε να διορθώσουν τυχόν αστοχίες στο ηλεκτρονικό μητρώο ΑΜΚΑ.

Πιθανότατα έχει γραφτεί στην πλατφόρμα με διαφορετικό τρόπο το επώνυμο δίπλα στον ΑΜΚΑ σε σχέση με το πώς έχει καταχωρηθεί στο μητρώο του ΑΜΚΑ.

Στη συνέχεια, πρέπει να ακυρωθεί η αίτηση Α21 και να υποβληθεί οριστικά νέα αίτηση, ώστε να αντληθούν εκ νέου τα διορθωμένα στοιχεία από το μητρώο του ΑΜΚΑ.

Από την εφαρμογή ζητείται ΑΦΜ παιδιού, ενώ δεν με αφήνει να τον εισάγω και με παραπέμπει στα ΚΕΠ. Τι πρέπει να κάνω;

Για τα παιδιά που είναι γεννημένα το 2004 και μετά, δεν ζητείται ο ΑΦΜ. Εντούτοις, για τα παιδιά που είναι γεννημένα το 2003 και πριν, ο ΑΦΜ είναι υποχρεωτικός.

Αν αυτός ο ΑΦΜ δεν έχει καταχωρηθεί στο μητρώο του ΑΜΚΑ, τότε οι πολίτες παραπέμπονται σε ΚΕΠ, για να ενημερώσουν το μητρώο ΑΜΚΑ με τον αντίστοιχο ΑΦΜ, καθώς δεν μπορεί να γίνει ενημέρωση του μητρώου ΑΜΚΑ, μέσω της αίτησης Α21.

Στη συνέχεια, η αποθηκευμένη αίτηση Α21 πρέπει να ακυρωθεί και να υποβληθεί οριστικά νέα, ώστε να αντληθούν εκ νέου τα διορθωμένα στοιχεία από το μητρώο του ΑΜΚΑ.

Σε περίπτωση που γνωρίζετε ότι ο ΑΦΜ του παιδιού έχει ήδη καταχωρηθεί στον ΑΜΚΑ, απλά ακυρώστε την αίτηση Α21 και υποβάλλετε οριστικά νέα.

Ενώ ο ΑΦΜ του παιδιού μου έχει καταχωρηθεί από σήμερα στο μητρώο του ΑΜΚΑ, η αίτηση δεν μπορεί να υποβληθεί ακόμη και το αναφέρει ως επισήμανση. Πρέπει να κάνω κάτι άλλο;

Η ενημέρωση του ΑΜΚΑ με τον ΑΦΜ είναι άμεση. Ακυρώστε την αίτηση και υποβάλλετε οριστικά νέα, ώστε να αντληθεί εκ νέου ο ΑΦΜ από τον ΑΜΚΑ του παιδιού σας.

Όσοι αναζητούν επιπρόσθετες πληροφορίες, μπορούν να ανατρέξουν στο σύνολο των συχνών ερωτήσεων και απαντήσεων για το επίδομα παιδιού στην ιστοσελίδα του ΟΠΕΚΑ.

Πηγή: https://www.newsbomb.gr/oikonomia/story/1304205/epidoma-paidioy-a21-pote-pistonetai-stoys-dikaioyxoys-poioi-tha-paroyn-miamisi-epipleon-dosi

Για τρίτη χρονιά θα γιορτάσουμε το Πάσχα με προσοχή και μέτρα ατομικής προστασίας, αφού ο κορονοϊός είναι ανθεκτικός και με τις παραλλαγές του εξακολουθεί να βρίσκεται ανάμεσά μας. Ωστόσο, όπως φάνηκε και από τη χαλάρωση των μέτρων που ανακοίνωσε χθες ο Θάνος Πλεύρης, το φετινό Πάσχα θα είναι πιο κοντά στην κανονικότητα σε σχέση με τα δυο προηγούμενα.

«Το Πάσχα θα το γιορτάσουμε με τα ισχύοντα μέτρα, με προσοχή και με μάσκες στους κλειστούς χώρους. Θα βρεθούμε με τους αγαπημένους μας, θα γιορτάσουμε προσέχοντας τους μεγαλύτερους και πιο ευάλωτους. Και αν παρουσιάσουμε οποιοδήποτε ύποπτο σύμπτωμα θα απομονωθούμε, προστατεύοντας τον εαυτό μας και τους οικείους μας» τονίζει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας, Μίνα Γκάγκα.

Την επιστροφή στην κανονικότητα μετά από περισσότερα από δύο χρόνια πανδημίας ανακοίνωσε χθες, Τετάρτη, ο υπουργός Υγείας, Θάνος Πλεύρης, αναφερόμενος στην άρση βασικών περιοριστικών μέτρων κατά του κορονοϊού. Μία από τις αποφάσεις της κυβέρνησης περιλαμβάνει το τέλος της μάσκας στους εσωτερικούς χώρους από την 1η Μαΐου.

Ο υπουργός Υγείας πάντως μίλησε για ορισμένες εξαιρέσεις που θα οριστούν σε επόμενες ΚΥΑ.

Ειδικότερα, ανακοινώθηκε πως από την 1η Ιουνίου παύει να είναι υποχρεωτική η χρήση μάσκας στους εσωτερικούς χώρους. Εδώ, οι πληροφορίες αναφέρουν ότι στην Κοινή Υπουργική Απόφαση που θα εκδοθεί και θα περιλαμβάνει τα μέτρα αναλυτικά θα επισημαίνεται ότι η χρήση μάσκας θα παραμείνει υποχρεωτική σε νοσοκομεία και όλες τις υγειονομικές δομές, στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς και στα σούπερ μάρκετ.

Σημειώνεται ότι ο Θάνος Πλεύρης τόνισε πως όλα θα επανεξεταστούν από τον Σεπτέμβριο. Το Πάσχα θα γίνει με τα υπάρχοντα μέτρα. Θα υπάρχει σύσταση για την χρήση μάσκας και σε εξωτερικούς χώρους. Όπως σημείωσε θα γιορτάσουμε το Πάσχα τηρώντας όλα τα υγειονομικά πρωτόκολλα.

Πηγή: https://www.newsbeast.gr/greece/arthro/8517896/maskes-koronoios-pou-anamenetai-na-parameinoun-ypochreotikes-meta-tin-1i-iouniou